DIREITO DO TRABALHO.
O Direito do Trabalho é o conjunto não só de normas jurídicas, mas também de convenções coletivas, que visam regulamentar as relações entre empregadores e empregados, a fim de garantir o direito dos trabalhadores e assessorar da melhor forma possível às empresas.
Atuamos com a Análise de casos concretos, defendendo empregados e empregadores em ações judiciais, sempre visando a melhor prestação de serviço, baseando-se nas tendências dos Tribunais e jurisprudências, a fim de garantir a tranquilidade de nossos clientes.
Principais motivos de ações trabalhistas:
- Acidentes do Trabalho;
- Assédio Moral;
- Dano Moral;
- Dano Material;
- Férias;
- Horas extraordinárias;
- Reenquadramento de salário;
- Justa causa do empregador e do empregado;
- Estabilidade no emprego;
- Planos de carreira;
- Equiparação salarial;
- Reintegração ao trabalho;
- Adicionais de insalubridade e Periculosidade;
- dentre outros.
